Выбрать страницу
Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга объявлен конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга — 2018». Цель конкурса — выявление и тиражирование лучших практик работы в сфере управления персоналом», сообщают «Новости Петродворцового района Петербурга».
Конкурс позволяет не только определить лучшие кадровые технологии, но и является площадкой для проведения дискуссий, обмена мнениями, установления профессиональных контактов между сотрудниками кадровой сферы.
Победители будут определены в шести номинациях:
  «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
  «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
  «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
  «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
  «Лучшая кадровая технология в работе с персоналом»
  «Лучшая кадровая технология в бизнесе»
Принять участие в конкурсе могут государственные органы Петербурга, органы местного самоуправления, городские учреждения, предприятия и другие организации.
Организаторами являются Администрация Губернатора Петербурга и Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр».
Заявки участников конкурса принимаются до 5 октября 2018 года. Количество заявок не ограничено. Награждение победителей состоится 12 октября. Подробная информация о правилах конкурса размещена на сайте  https://kkt.kadrsov.ru/.