Выбрать страницу

Аналитики HeadHunter Северо-Запада проанализировали более 61 916 вакансий, размещенных на hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге с 1 по 31 октября 2019 года, составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе и узнали об изменениях, которые произошли на рынке труда за прошедший месяц, сообщает пресс-служба HeadHunter по Северо-Западу.

Аналитики выбрали 12 востребованных профессий: продавца, разработчика, водителя, менеджера по продажам, официанта, администратора, инженера, маркетолога, дизайнера, слесаря, грузчика и врача, чтобы за 2019 год больше узнать о специфике каждой из них. В этом месяце для анализа была выбрана профессия грузчика.

Динамика вакансий и резюме. В октябре в Санкт-Петербурге работодатели из разных отраслей открыли на 9% больше вакансий, чем за аналогичный месяц прошлого года. По России в целом прирост составил 8%. Если говорить о соискателях, то число открытых или обновленных петербуржцами резюме выросло на 15% по отношению к октябрю 2018 года, в то время, как общероссийский показатель оказался равен 16%.

Самые востребованные специалисты. Лидерами по спросу в Петербурге традиционно являются представители сфер «Продажи» (28% от общего количества вакансий, размещенных в октябре), «ИТ, интернет, телеком» (16%) и «Производство» (12%), «Строительство, недвижимость» (9%). Одинаковую долю рынка вакансий занимают профобласти «Административный персонал», «Транспорт, логистика», «Начало карьеры, студенты», «Рабочий персонал» – по 8% каждая. В топ-10 самых востребованных также вошли специалисты из индустрии гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны) и сферы маркетинга, рекламы, PR (по 7%). За прошедший месяц больше «подросли» профобласти «Государственная служба, НКО» и «Искусство, развлечения, массмедиа» – общее количество вакансий в этих сферах увеличилось на 16% и 6% соответственно.

Уровень конкуренции. Если в сентябре на одно предложение о работе в Санкт-Петербурге приходилось 7,4 активных резюме, то в октябре – уже 8,2, что говорит о повышенном уровне конкуренции в пользу работодателей. С учетом того, что нормой на рынке труда считается показатель, равный 5-6 резюме на вакансию, в профобластях «Начало карьеры, студенты», «Высший менеджмент», «Государственная служба, НКО» и «Юристы» уровень конкуренции превышен в два раза. Гораздо сложнее работодателям привлекать соискателей из сфер «Консультирование», «Инсталляция и сервис», «Страхование», «Рабочий персонал», «ИТ, интернет, телеком» и «Продажи», поскольку соотношение резюме к вакансиям в этих профобластях не превышает 3 к 1.

Средние предлагаемые заработные платы. Размер средней предлагаемой заработной платы в вакансиях на hh.ru в Петербурге в октябре 2019 года за месяц не изменился и составил 45 000 руб. Год назад этот показатель не превышал 42 000 руб.

В разрезе уровней позиций работников, если судить по данным из «Карты вакансий», средний предлагаемый доход специалистам с опытом работы от 1 года до 3 лет оказался равен 59 312 руб.

Самую высокую зарплату в начале ноября предлагают техническому директору – от 500 000 до 2 500 000 руб. на руки.

Ситуация на рынке труда для грузчиков. С января по октябрь 2019 года в Петербурге на hh.ru было открыто на 18% больше вакансий для грузчиков, чем за аналогичный период прошлого года. Причем уровень конкуренции среди представителей этой профессии не дотягивает до нормы: в среднем на одно вакантное место претендуют всего три соискателя.

Средняя предлагаемая зарплата в вакансиях для грузчиков на hh.ru в текущем году в Петербурге составила 32 500 руб., в 2018 году – 28 700 руб. Сами соискатели, судя по данным из резюме, рассчитывают на большее – в среднем на 45 000 руб.

Особых требований к кандидатам работодатели не предъявляют. Порядка 67% вакансий были доступны соискателям без опыта работы. В каждой третьей вакансии для грузчиков, размещенной с начала года, встречается требование к профессиональному стажу потенциальных работников от 1 года до 3 лет. Компании рассчитывают привлечь ответственных и пунктуальных кандидатов, готовых к физическим нагрузкам и работе в команде. Что интересно, в некоторых вакансиях работодатели даже упоминают о таком требовании, как наличие аналитического склада ума.

В 22% резюме грузчиков, открытых в период с августа по октябрь 2019 года в Петербурге, указан профессиональный стаж свыше шести лет, в 16% – от 3 до 6 лет. Еще 20% резюме принадлежат соискателям с опытом работы от 1 года до 3 лет, а 42% – кандидатам без стажа.