Выбрать страницу

13 ноября, отмечается Всемирный день доброты. Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Северо-Запада решили выяснить, как часто петербургские компании предлагают кандидатам дополнительные «бонусы» в виде хорошего коллектива, а также кому полагаются чай, кофе и «печеньки» на рабочем месте, сообщает пресс-служба HeadHunter по Северо-Западу.

С 2013 года количество предложений о работе с упоминанием доброго, дружного, душевного и/или хорошего коллектива в текстах вакансий в Санкт-Петербурге в 2019 году выросло в 3,5 раза.

– Причем число подобных вариантов занятости увеличивается от года к году, что свидетельствует о внимании соискателей не только к таким базовым факторам, влияющим на выбор места работы, как заработная плата, удаленность рабочей локации от дома, функционал, но и к более специфичным вещам – корпоративной культуре, ценностям и миссии компании, адекватности топ-менеджмента, – комментирует Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу.

Интересно, что хорошим коллективом чаще могут похвастать компании из отраслей розничной торговли (20% от всех вакансий, открытых в Петербурге с января по ноябрь 2019 года, в тексте которых встречается упоминание о добром, дружном, душевном и/или хорошем коллективе), непищевых товаров народного потребления (10%), ИТ, интернета, системной интеграции и индустрии гостеприимства (по 9%). Пятерку лидеров с «командой мечты» замыкают работодатели, специализирующиеся на услугах для бизнеса (7%), строительстве и недвижимости (6%). Большая часть подобных предложений о работе ориентирована на специалистов в области продаж (32%), представителей административного персонала и ИТ-специалистов (по 12%), работников профобласти туризма, гостиниц, ресторанов (11%), начинающих специалистов и студентов (10%).

Еще один любопытный факт – уровень средней предлагаемой зарплаты в вакансиях, в которых есть упоминания о хорошем коллективе, ниже среднерыночного в Санкт-Петербурге – 40 000 руб. против 45 000 руб. в 2019 году.

Помимо хорошей атмосферы в коллективе работодатели привлекают петербуржцев различными снеками – чаем, кофе, печеньем и/или фруктами. Если в 2014 году число вакансий с подобными предложениями по сравнению с 2013 годом увеличилось на треть, то в 2019 году прирост за шесть лет составил 453%. Мотивируют подобным образом чаще всего специалистов из сфер ИТ и телекоммуникаций (37% от всех вакансий, открытых в Петербурге с января по ноябрь 2019 года, в тексте которых встречается упоминание о чае, кофе, печенье и/или фруктах), продаж (22%), маркетинга, рекламы, PR (14%), представителей административного персонала (14%) и начинающих специалистов (10%). В числе тех, кто готов обеспечивать сотрудников не только рабочими задачами, но и дополнительным питанием – компании из отраслей ИТ и интернета (36%), розничной торговли (9%), услуг для бизнеса, а также СМИ (по 8%). Среднее предложение по зарплате в вакансиях с упоминанием чая, кофе и снеков в 2019 году равняется 46 000 руб.