Выбрать страницу

Количество вакансий от индивидуальных предпринимателей в мае в Петербурге увеличилось на 16% по сравнению с апрелем, сообщает пресс-служба пресс-службы hh.ru по Северо-Западу.

Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса по поиску работы и сотрудников HeadHunter Северо-Запада. В целом, с марта по май индивидуальные предприниматели разместили на hh.ru на 41% больше предложений о работе, чем за аналогичный период прошлого года, в абсолютных цифрах – это 25,8 тыс. вакансий. Таким образом, в мае на одного частного предпринимателя в среднем приходилось 4,5 вакансии.

С другой стороны, число вариантов занятости от малых и средних предприятий за три весенних месяца в городе достигло почти 30 тыс. и 8 тыс. соответственно. Это на 30% и 22% меньше, чем в марте-мае 2019 года. Одна компания из малого бизнеса в среднем разместила в мае 1,8 вакансий, а в сегменте среднего бизнеса этот показатель оказался почти в два раза выше – 3,6 предложений о работе.

Самыми востребованными этой весной в сегменте петербургского малого и среднего бизнеса стали менеджеры по продажам (4,4%), менеджеры по работе с клиентами (2,3%), бухгалтеры (1,9%) и главные бухгалтеры (1,1%), офис-менеджеры (1,4%), официанты (1,2%) и продавцы-консультанты (1%). Что касается отраслей компаний, которые в марте-мае 2020 года чаще искали сотрудников на hh.ru, это предприятия из сфер ИТ и интернета (17% от всех представителей МСБ), строительства и недвижимости (12%), розничной торговли (10%), товаров народного потребления, а также услуг для бизнеса (по 7%).

Сильнее всего рынок вакансий в секторе малого и среднего бизнеса сократился в апреле – в этом месяце количество вариантов занятости в общей сложности не превысило 10 тыс., что на 42% ниже, чем в марте 2020 года, и на 44% меньше, чем в апреле 2019 года.