Выбрать страницу

Служба исследований крупнейшего в России сервиса по поиску работы hh.ru выяснила ожидания работников из Санкт-Петербурга на рынке труда в третьем квартале текущего года. Настроения работников начали расти, но индекс все еще ниже уровня первого квартала 2020 года. В прошлом квартале он впервые опустился так низко: после трех лет относительной стабильности на уровне от +0,01 до –0,08 он рухнул до отметки –0,23. Сейчас индекс самочувствия соискателей начал восстанавливаться и достиг отметки –0,17, сообщает пресс-служба

В Москве и области, Санкт-Петербурге и Ленобласти индекс самочувствия соискателей остается самым низким (–0,17) в сравнении с другими регионами (–0,14). Менее пессимистично в третьем квартале настроены жители Уральского ФО (–0,08).

В разрезе профессиональных областей в целом по России самые негативные настроения наблюдаются у топ-менеджеров и руководителей среднего звена (–0,24), сотрудников банковского сектора (–0,23), представителей сфер безопасности (–0,21), туризма, гостинично-ресторанного бизнеса (–0,20), искусства, развлечений, масс-медиа (–0,20). Наименьший пессимизм испытывают соискатели, занятые в профобластях IT и интернета (–0,07), медицины и фармацевтики, продаж, а также рабочий персонал (–0,09).

Индекс ощущения стабильности на текущем месте работы у работников из Санкт-Петербурга в прошлом квартале пострадал больше всего, упав до –0,02, хотя всегда оставался одним из наиболее стабильных составляющих общего показателя самочувствия. В этот раз он вернулся к позитивным значениям, оказавшись на уровне 0,16 пунктов (+0,14 к значению прошлого квартала). Соискатели из Москвы и Петербурга все еще опасаются увольнений сильнее, чем соискатели из других регионов, однако доля тех, кто ощущает угрозу потерять рабочее место, стала меньше доли тех, кто не боится сокращений. Меньше других опасаются сокращений специалисты научно-образовательной сферы, начинающие специалисты и представители IT-сферы. Обратная ситуация в банковском секторе и в сфере закупок.

Поиск работы по своей специальности наиболее проблематичным считают, опять же, соискатели из столичных регионов (по –0,47). Относительно других легче найти новый вариант для трудоустройства представителям рабочего персонала и сферы продаж. Если говорить о критичности поиска новой работы, то больше других в третьем квартале нуждаются в ней представители ресторанно-туристической сферы и административный персонал.

Петербург и Ленинградская область возглавили рейтинг регионов, где соискатели готовы согласиться на меньшую зарплату ради сохранения рабочего места. Индекс готовности снизить зарплатные ожидания еще в прошлом квартале поставил антирекорд, откатившись до отметки –0,23. В текущем квартале он незначительно вырос на 0,08 пунктов, но так и остался в области отрицательных значений. Петербуржцев, готовых снизить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства, пока больше, чем тех, кто не готов идти на уступки потенциальным работодателям в финансовом плане. Наиболее гибкой в этом плане категорией сотрудников являются начинающие специалисты и представители сферы безопасности. Меньше всего на такую меру согласны пойти соискатели из сфер строительства, инсталляции и сервиса, проще говоря – специалисты технического толка.

Индекс востребованности подработки у петербуржцев постепенно снижается (с –0,36 в прошлом квартале до –0,22 в нынешнем), практически вернувшись к «докризисному» уровню (–0,19 в первом квартале 2020 года). Вопрос подработки в большей степени актуален для представителей профобластей искусства и массмедиа, науки и образования, маркетинга и PR, туризма и гостинично-ресторанного бизнеса. В меньшей степени в ней нуждаются специалисты в области безопасности и IT.

В целом, текущий кризис, связанный с пандемией COVID-19 и заморозкой многих сфер экономики, отразился на настроениях соискателей не самым лучшим образом, и это особенно сильно бросилось в глаза накануне второго квартала. Тогда индекс самочувствия соискателей на рынке труда опустился до минимальной за всю историю проведения исследования отметки. Негативные настроения в данный момент чаще испытывают соискатели, разместившие резюме в сферах «Высший менеджмент» и «Банки, инвестиции, лизинг». Наиболее уверенно чувствуют себя на рынке труда IT-специалисты, а также медики и представители сферы продаж. Что касается регионов, то сильную обеспокоенность выражают соискатели из столичных регионов: Москвы и Санкт-Петербурга. Меньше всего пока почувствовали на себе влияние кризиса работники из Уральского ФО, Дальнего Востока и Сибири.